Social Recruitment.
Vacatures invullen met social ads.
De meest getalenteerde professionals zijn vaak niet actief op zoek naar een nieuwe baan, maar dat betekent niet dat ze niet openstaan voor interessante kansen. Uit recent onderzoek blijkt dat 38% van de mensen die al een baan hebben, open staan voor nieuw werk. Deze groep, bekend als passieve werkzoekenden, bevindt zich al op platformen zoals LinkedIn, Facebook, en Instagram. Met social recruitment bereik jij deze kandidaten precies daar waar ze zich bevinden.
In plaats van te wachten tot deze kandidaten zelf op zoek gaan naar een nieuwe uitdaging, breng jij de uitdaging naar hen toe. Door gebruik te maken van gerichte targeting, kun je jouw boodschap presenteren aan precies die mensen die passen binnen het profiel van jouw ideale kandidaat. Deze aanpak zorgt ervoor dat jouw organisatie opvalt in de massa en dat potentiële medewerkers zich aangesproken voelen.
Ben jij klaar om een stap verder te gaan en jouw toekomstige talenten te verleiden?
Gericht werven via social media
Wanneer je op zoek bent naar een nieuwe medewerker met een specifieke achtergrond, is het niet altijd eenvoudig om de juiste persoon te vinden. De kans is groot dat de beste kandidaat al een goede baan heeft en daar prima op zijn plek zit. Dit soort talenten kijkt vaak niet actief naar vacatures en bezoekt zelden vacaturesites. Dit betekent echter niet dat ze onbereikbaar zijn. Met de juiste strategie kun je hen alsnog bereiken en interesseren voor jouw organisatie.
Social recruitment maakt het mogelijk om deze kandidaten op een subtiele, effectieve manier te benaderen. In plaats van te schieten met hagel en te hopen dat de juiste mensen jouw boodschap zien, kun je nu gerichte communicatie inzetten met social advertising. Door het inzetten van relevante content en aansprekende advertenties op de juiste platforms weet je precies wie je bereikt. Dit zorgt ervoor dat jouw boodschap aankomt bij de juiste mensen. Deze mensen staan wel open voor een nieuwe uitdaging als die zich voordoet. Met onze expertise in social recruitment ondersteunen we je om deze passieve werkzoekenden te identificeren, te verleiden en om te zetten in gemotiveerde sollicitanten. Zo bouw je aan een sterker, gemotiveerder team.
Cases waar we trots op zijn!
Verken ons portfolio van online marketing successen, waar elk project barst van conversies en professionaliteit. Deze cases tonen aan hoe wij onze diensten inzetten om jouw merk stralend te kunnen presenteren.
Risse Groep
Lybrae
Werken bij Clement Group
Aben & Slag Advocaten
IV Experts
De Bomenshop
Ben jij ons nieuwe succesverhaal?
Klaar om de groei van jouw bedrijf een boost te geven met content die écht impact maakt? Laten we samenwerken om iets spectaculairs te creëren. Jouw succesverhaal begint hier!
Van interesse naar nieuwe collega's
Social recruitment stopt niet bij het bereiken van passieve kandidaten. Het gaat verder door hen te verleiden en uiteindelijk te converteren tot sollicitanten. Nadat we de aandacht van jouw ideale kandidaten hebben getrokken met gerichte advertenties die nieuwsgierigheid opwekken, verdiepen we de interactie door in te gaan op wat jouw organisatie uniek maakt. Dit kunnen de bedrijfscultuur, doorgroeimogelijkheden, innovatieve projecten of andere onderscheidende voordelen zijn. Deze boodschap brengen we over via een reeks goed doordachte en gepersonaliseerde advertenties die de kandidaat steeds verder overtuigen om de stap naar een sollicitatie te zetten.
Maar dat is nog niet alles. Door voortdurend de prestaties te meten en te optimaliseren, zorgen we ervoor dat jouw vacature wordt gezien en resulteert in kwalitatieve sollicitaties. Samen stellen we vast wat de kenmerken zijn van jouw ideale kandidaat. Met deze informatie richten we ons op zowel de actief als passief werkzoekenden. Het resultaat is dat je een veel groter bereik hebt, tot wel 85% van de totale arbeidsmarkt, inclusief diegenen die normaal gesproken niet op vacaturesites komen.
Wil je weten hoe social recruitment jouw organisatie kan helpen om de beste kandidaten aan te trekken? Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek de mogelijkheden!
